Leven is meervoud van lef, de week van 23 juni 2012

Geplaatst op 23 juni 2012 16:09 door Jan

 

 

 

 

Een historische week was voor mij en ons Kracht van Utrecht-initiatief en de Vrienden van Amelisweerd:

1. Met de sleutelvraag: Wat zou u doen met 1066 miljoen euro? (in onze Nieuwsbrief no. 25, verzonden aan meer dan 1300 Abonnees)

2. Met gesprekken met prominenten uit de stad, waarin het idee geopperd wordt het Lef van Utrecht te gaan tonen… De Kracht van Utrecht is nog maar een opmaat…

3. Met een meesterlijke voordracht van Laszlo Vakar over zijn Duurzame Weg-concept in een bomvolle huiskamerbijeenkomst voor het Kracht van Utrecht-team, Voordorp en Lunetten…

4. Gevolgd door een stortvloed van gezamenlijke ideeën hoe we met meer lef nog meer prominenten en burgers in de stad warm kunnen maken voor een schonere, duurzamere, groenere stad !

Tip: Lees meer in die nieuwsbrief van juni 2012 : http://ymlp.com/zSBHs1

Jan

Geplaatst in Catalysator, Coach | Een reactie plaatsen

Vrijdag 2 september 2011: Veerkracht !

Geplaatst op 2 september 2011 15:30 door Jan

Na het stevige stadsdebat Luchtkwaliteit (veel belangstelling, met actieve bijdragen van politici, bewoners en experts vanuit bewonersorganisaties, voor meer info, zie mijn blog van 29 augustus 2011).

Komende week dragen we vanuit de Kracht van Utrecht weer bij aan twee belangrijke Raadsinformatieavonden, die de gemeenteraad organiseert: over het Rekenkamerrapport en over de Regionale Visie op Openbaar Vervoer.

We tonen als Kracht van Utrecht-team Veerkracht, op alle fronten.

Geplaatst in Coach | Een reactie plaatsen

De week van 29 augustus 2011 1ste Utrechts Stadsdebat Luchtkwaliteit: “formidabel, leuk, actief”

Geplaatst op 2 september 2011 09:33 door Jan

Maandag 29 augustus organiseerde de Stichting Stop Luchtverontreiniging Utrecht (SSLU) het eerste openbare Stadsdebat over de Luchtkwaliteit in Utrecht.

Aanleiding voor het debat was het verschijnen het Utrechtse Rekenkamerrapport “Geen vuiltje aan de lucht” van 21 juni 2011. (Klik HIER voor de downloads)

De Stichting had gemeenteraadsleden en de wethouder van Verkeer gevraagd aan dit debat deel te nemen.  En Wethouder Frits Lintmeijer, Kees van Oosten (SSLU), en de raadsleden André Van Schie (VVD), Ruben Post (PvdA), Vincent Oldenborg (Leefbaar Utrecht) en Michel Eggermont (SP) namen de uitnodiging met graagte aan en gingen met initiatiefnemer Kees van Oosten van de SSLU in debat.

Als debatleider van de avond had ik in de voorbereiding aan de deelnemers gevraagd een of twee stellingen aan te leveren. Tijdens het druk bezochte debat nodigde ik de aanwezigen uit te laten zien hoe ze over de stelling dachten door zich aan de rechterkant of linkerkant van de zaal op te stellen. En vervolgens te reageren op de argumentatie van de politicus die zijn stelling in een minuut had kunnen onderbouwen.

Het werd een avond, waarin heel veel van de aanwezigen in de benen kwamen. Fraai neveneffect was ook dat de slotvraag van het debat door velen werd ingevuld: “welke maatregelen zou Utrecht extra moeten nemen om in 2015 ruim aan de wettelijke normen van de EU te kunnen voldoen”

Voor RTV-Utrecht impressies beluister het Radio-interview HIER en het TV-item HIER

Het verslag is te verkrijgen door mij een mail te zenden: jan (at) jkdg.nl

Wordt vervolgd !

Geplaatst in Coach | Een reactie plaatsen

De week van 17 januari 2011: Kracht van Utrecht heeft eigen website!

Geplaatst op 17 januari 2011 13:38 door Jan

2 jaar Kracht van Utrecht

In januari 2009 nam ik het initiatief om een alternatief te schetsen voor de grootschalige, fysieke en kostbare aanpassing van de Ring Utrecht: in combinatie met slimme maatregelen op het gebied van ruimtelijke ordening, beprijzen van mobiliteit en mobiliteitsmanagement zorgt een uitgebreid openbaar vervoer- en fietsnetwerk voor verbetering van de bereikbaarheid en de leefbaarheid. Bovendien bereiken we ermee dat Amelisweerd niet opnieuw aangetast wordt omdat we de groei van het autoverkeer hebben weten te temmen.

Teamcoach

Met tien mensen maakten we binnen 8 weken ~ op de poortstraat, aan mijn eikenhouten tafel ~  een ijzersterk rapport. En een van hen, Jos Kloppenborg gaf aan dit alternatief een weergaloze naam: Kracht van Utrecht ! Ik voel me meer dan ooit (team-)coach van dit initiatief en besteed er dan ook onbetaald een groot deel van mijn tijd aan.

Meer informatie en achtergrond over ons Kracht van Utrecht-initiatief vindt u op website www.krachtvanutrecht-initiatief.nl

Missie van de Kracht als burgerinitiatief

Op onze website schrijven we: Als betrokken burgers willen wij onze prachtige stad en de fantastische omgeving mooi, groen, historisch en plezierig houden én de economische groeimogelijkheden van onze regio volop kansen geven. We hebben de handen ineen geslagen om deze dubbele doelstelling (een mooie stad en economische groei) te realiseren.

We doen dat niet alleen, we werken hierbij intensief samen met bewonersorganisaties, bedrijven en overheden.

Een mooi concept waarmee we onze aanpak vormgeven is de zogenaamde mobiliteitsladder of Ladder van Verdaas.

Doe en denk mee.

Jan Korff de Gidts, projectleider Kracht van Utrecht 2.0

Januari 2011

Geplaatst in Catalysator, Coach | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

Vrijdag 7 januari 2011 De eerste Utrechtse Rondetafel

Geplaatst op 7 januari 2011 15:35 door Jan

Van onmacht naar de kracht van utrecht?

Wat een week! Gisteravond een eerste Rondetafelgesprek gehad met directeuren vanuit het Utrechtse bedrijfsleven, UMC en culturele instellingen. Over Utrecht Aantrekkelijk en Bereikbaar. Op zoek naar een extra dimensie voor de identiteit van Utrecht als stad van kennis en cultuur?

Grappig om te terug te lezen dat mijn laatste blogje van bijna een jaar geleden is….Met een verwijzing naar mijn AD-interview: “De onmacht van Utrecht”.(interview jkdg AD 1.2.2010) Wat is er veel gebeurd in een jaar, en wat krijgen we nog in dit onderzoeksjaar van de Kracht van Utrecht! Meer weten? Volg www.krachtvanutrecht-initiatief.nl

Wordt vervolgd!

 

Geplaatst in Coach | Een reactie plaatsen

College reflecteren en leren (A&O-opleiding Haagsche Hogeschool)

Geplaatst op 19 februari 2010 13:14 door Jan

Dinsdag 1 februari 2010

Thema’s: Reflectie op arbeid, leren op het werk, Duo-werk

Gister de hele dag weer college geven voor gretige groep van A&O-ers Mens en Arbeid, Post HBO Haagsche Hogeschool. Deze maal voor twee thema’s: Reflecteren en leren.

Reflecteren op mens en arbeid, hoe doe jij en ik dat eigenlijk zelf? hoe leer ik dat andere mensen? Leren, hoe werkt dat eigenlijk bij jou en mij? Hoe leren mensen op het werk? Kunnen mensen wel leren op / van het werk? Die laatste vraag was voor veel mensen een eyeopener. De zienswijze van Karasek Job Demand/Job Control was de achterliggende theorie: Klik op Karasek

Het leerproces kwam mooi op gang toen ik de vraag stelde: Wat doe je als A&O-er bij een klant, van wie je niet het gevoel krijgt dat hij zou kunnen leren en reflecteren? Deelnemers vroegen na afloop enmasse om toezending van de door mij aangereikte instrumenten:

Een mooi coachingsmodel To Grow: Klik op A4-GROW-model

En checklist gebaseerd op de theorie van Antonovsky, en uitgewerkt in het met toenmalig SBI-collega Herbert Riekerk geschreven Kluwer-Katern OR en vitale organisaties. Klik op A4 Pathogene en sanatogene kenmerken.

Geplaatst in Catalysator, Coach | Een reactie plaatsen

Evaluatie scholingsdag SIGMA-teamleiders

Geplaatst op 2 februari 2010 16:51 door Jan

Voorjaar 2009 bereidde ik voor de Veiligheidsregio (“GHOR”) samen met de Geneeskundige eenheid Hollands Midden van het Rode Kruis een scholingsdag voor teamleiders voor een Snel Inzetbare Groep Medisch Assistentie (SIGMA).

Lees het artikel van de GHOR en klik op:

https://jkdg.nl/blog/wp-content/uploads/2011/01/PPT-PR-GHOR-training.pdf

Slot van het artikel: “Zeventien SIGMA-leden hebben met veel enthousiasme en inzet deelgenomen aan de training. De deelnemers waardeerden dat de interactie tussen de deelnemers onderling en met de oefenleiding. Ook vonden zij het positief dat in de ochtend aandacht is besteed aan een helikopterview van een rampterrein, waarbij de plaats van de SIGMA duidelijk werd. De GHOR is gevraagd meer eenduidigheid over de taakinvulling en –afbakening van de functies binnen de Geneeskundige combinatie en op het rampterrein te geven. Dit wordt nader uitgewerkt.”

Geplaatst in Catalysator, Coach | Een reactie plaatsen

Kracht en onmacht van Utrecht: interview AD 1 februari 2010

Geplaatst op 2 februari 2010 15:54 door Jan

Vanmorgen net mijn interview in het AD gelezen: Verwijzing op de regiopagina naar de Kracht van Utrecht en met als kop “Onmacht van Utrecht”. Sta leuk op de foto (ijskoud buiten op verzoek van de fotograaf) met de twee oudste kleinkinderen: we kijken met spanning van wat er komen gaat: Wat voor wereld zal opa zijn kleinkinderen nalaten?

Klik voor het interview op interview jkdg AD 1.2.2010 

18-12-2009: Utrecht – donderdag interview pagina : Jan Korff de Gidts © Ruud Voest

Ik had net Gorbatsjov op de Club of Rome Global Assembly aangehoord, zie mijn foto en ticket

Geplaatst in Catalysator, Coach, Interviews over "De Kracht van Utrecht" | Een reactie plaatsen

Nelson Mandela, een voorbeeld van inspirerend leiderschap

Geplaatst op 8 februari 2009 17:13 door Jan

Voor de nieuwjaarsbijeenkomst van SBI training en advies interviewde en filmde ik medewerkers van het instituut.

Eén centrale interviewvraag leverde een serie korte en spontane reacties van collega’s op:

“Wat raakt je van Mandela?”

En zorgde voor collegiale inspiratie voor het thema leiderschap in een organisatie.

Bekijk het filmpje over Nelson Mandela als inspiratiebron voor leiderschap HIER.

Een coproductie van Herbert Monteban, Jan Korff de Gidts en Hiske Dooper.

 

Geplaatst in Camjo-interviews, Coach | Getagged | Een reactie plaatsen

Coachingsinterviews met OR/OC-voorzitters en secretarissen

Geplaatst op 10 januari 2009 14:05 door Jan

Een tweede serie interviews is gemaakt met deelnemers aan een 2-daags training voor voorzitters en secretarissen van ondernemingsraden (OR) en onderdeelcommissies (OC). Meer toelichting bij de aanpak zie serie 1 Coachingsinterviews met VGWM-commissieleden, eerder gepubliceerd in dit Blog.

SBI Voorz-Secr. OR-training 1: Motieven deelnemers from jan korff de gidts on Vimeo.

SBI Voorz-Secr OR/OC-training 2: Verworven inzichten from jan korff de gidts on Vimeo.

SBI Voorz-Secr OR/OC-training 3: Toepassing in praktijk en follow-up from jan korff de gidts on Vimeo.

Geplaatst in Camjo-interviews | Getagged | Een reactie plaatsen